Beata Michalska
Wspieram doradców, trenerów i firmy, łącząc technologię, edukację i praktykę trenerską. Od ponad 30 lat pracuję w edukacji dorosłych i uczę wykorzystania technologii cyfrowych, pokazując, jak realnie poszerzają nasze kompetencje i wspierają codzienną pracę.
Wierzę, że sukces moich uczniów jest moim własnym sukcesem. Działam w tempie dostosowanym do człowieka, na jasnych zasadach i z uważnością – oswajam technologię, by wspierała budowanie lepszej przyszłości zawodowej.
Co wnoszę do współpracy z uczelniami i szkołami trenerów?
Fundament trenerski i certyfikacja
Posiadam międzynarodowy certyfikat trenera (London Thames Valley University) oraz ukończone studia podyplomowe z coachingu. Prowadzę warsztaty, które angażują uczestników i realnie przekładają się na ich efektywność zawodową.
Doświadczenie skali
Projektuję i nadzoruję projekty kaskadowe oraz zarządzam zespołami trenerów i coachów. W swojej karierze przeszkoliłam ponad 10 000 osób, dbając o jakość i spójność przekazu w złożonych strukturach rozwojowych.
Ekspercka znajomość systemów kwalifikacji
Posiadam unikalną wiedzę o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (ZSK). Uczę, jak z niego korzystać, a także projektuję zgodne z nimi efekty uczenia się i kwalifikacje rynkowe.
Facylitacja jako wsparcie procesu
W pracy z grupami eksperckimi (np. przy opisywaniu kwalifikacji rynkowych) wykorzystuję techniki facylitacyjne, aby skutecznie doprowadzać interdyscyplinarne zespoły do merytorycznego konsensusu.
Aktualność akademicka i rynkowa
Jako wykładowczyni na Politechnice Krakowskiej uczę przyszłych doradców kariery, jak budować cyfrowy warsztat pracy, markę osobistą i wykorzystywać narzędzia AI. Jako ekspertka ORE uczę doradców metodycznych.
Najczęściej szkolę:
Cyfrowy warsztat pracy doradcy / trenera
Wykorzystanie cyfrowej przestrzeni pracy, umożliwiające przygotowanie i świadczenie usług hybrydowo (AI, Google Workspace, platformy komunikacyjne i szkoleniowe, narzędzia interaktywne).
Mentoring i superwizja trenerów
Podnoszenie jakości pracy osób prowadzących szkolenia, ze szczególnym uwzględnieniem środowiska cyfrowego i hybrydowego.
Najchętniej współpracuję z instytucjami i firmami, które chcą wzmacniać kompetencje swoich zespołów w obszarze produktywności cyfrowej, AI w edukacji oraz rozwijania umiejętności doradców kariery i trenerów, a także świadomie wykorzystywać technologie cyfrowe w codziennej pracy.